Алматы, 2022 жылғы 14 желтоқсан - Қазақстан, Қырғызстан, Тәжікстан және Өзбекстаннан үкімет пен жеке сектордың негізгі мүдделі тараптарын біріктіретін еңбек көші-қонын басқару жөніндегі өңірлік форум ретінде Өңірлік үйлестіру тетігі (ӨҮТ) құрылды. Атап айтқанда, ӨҮТ-ның құрамына Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, Ішкі істер министрлігі, Ұлттық банк сияқты үкіметтің тиісті өкілдері, жеке сектор өкілдері; техникалық және кәсіптік білім беру және оқыту мекемелері, мемлекеттік кадр агенттіктерінің (МКА) және жұмысқа орналастыру жөніндегі жеке агенттіктердің (ЖЖА) өкілдері, жұмыс берушілердің өкілдері (тиісті жұмыс берушілер қауымдастығы арқылы), азаматтық қоғам және еңбекші-мигранттардың құқықтарын қорғаушылар кірді. ӨҮТ жылына бір рет жиналады және ӨҮТ-ның жыл сайынғы кездесулерінің күн тәртібі ел деңгейіндегі үйлестіру кеңестерінің нәтижелері немесе зерттеу нәтижелері негізінде қалыптастырылады. Үйлестіру тетігі мүшелерінің мүддесі үшін нақты мәселелерді қадағалау және өңірлік үйлестіру тетігіне жыл сайынғы есеп беру үшін қосымша жұмыс топтары құрылатын болады.

ӨҮТ мақсаты SDC қаржыландыратын «Орталық Азиядағы еңбек көші-қоны бағдарламасына» (ХКҚҰ LMI жобасы) бағытталған, ол іске асырудың бірінші кезеңін 2022 жылдың маусымында бастады және адамдардың мобильділігінің шыққан елінде де, баратын елінде де дамуға әсерін пайдалану үшін еңбек көші-қонын басқаруды жақсартуға көмектесуге бағытталған. Жобаға қатысушы елдер: Қазақстан, Қырғызстан, Тәжікстан және Өзбекстан. Жоба алты негізгі нәтиже аясында үкіметтердің және нысаналы елдердегі басқа да мүдделі тараптардың проблемаларды анықтау және ұлттық және өңірлік деңгейде еңбек көші-қоны саласындағы саясат пен процестерді тұрақты бейімдеу және жақсарту үшін үйлестіру тетіктерін әзірлеу жөніндегі
күш-жігерлерін қолдауға бағытталған.

Кездесуге қатысушылар еңбек көші-қоны, төмен қаржылық сауаттылыққа қарсы күрес құралдары мен әдістері; жұмысшы мигранттардың құқықтарын қорғау, тиісті білім беру және баратын елдердің мәдениетін оқыту,
әдет-ғұрыптарына жақсы бейімделу үшін тілдік курстар (жеке және мемлекеттік жұмыспен қамту агенттіктерін тарта отырып); әдепті еңбек көші-қоны мәселелерін егжей-тегжейлі қарастырды. Іс-шараға қатысқан мүдделі тараптардың әртүрлілігі үкіметтердің, жұмыс берушілердің және мигранттардың тұрғысынан көші-қон жағдайын қарастыруға мүмкіндік беретін көпжақты тәсілді қамтамасыз етті. Сөз сөйлегендер көші-қон процестерін цифрландыруды, құқықтары жеткіліксіз қорғалуы мүмкін біліктілігі төмен мигранттарға ерекше назар аудара отырып, келетін және кететін жұмыскерлер үшін заңдық және қаржылық консультациялар алу процестерін жеделдету тақырыптарын қозғады. Тараптар жақын арада белгілі бір бағыттарда тығыз жұмысты жалғастыруға келісті.