11 июля, Астана – Международная организация по миграции (МОМ) и Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан провели первую консультационную встречу рабочей группы по разработке Расширенного миграционного профиля Казахстана на 2020-2024 годы.

Рабочая группа состоит из представителей государственных органов, включая Министерство внутренних дел, Министерство труда и социальной защиты населения, Министерство здравоохранения, Министерство иностранных дел, Министерство национальной экономики, Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам, Национальный банк Республики Казахстан, Академию политического менеджмента партии «Аманат» и НАО «Фонд Отандастар».

«Миграционный профиль – это инструмент, принадлежащий страновым партнерам, а методология разрабатывается на основе активных консультаций с государственными и неправительственными заинтересованными сторонами. Его разработка свидетельствует о приверженности использованию всеобъемлющих подходов к эффективному управлению миграцией, основанных на фактических данных. Миграционный профиль предоставляет актуальную информацию по таким вопросам, как регулируемая миграция, а также анализ данных о миграции. Эти данные помогают понять влияние миграции на рынок труда, демографическую ситуацию и миграционную политику на национальном, региональном и глобальном уровнях», – отметил Пабло Рохас Коппари, старший научный сотрудник штаб-квартиры МОМ в Женеве, выступивший онлайн.

Во время встречи была обсуждена методология подготовки расширенного миграционного профиля Казахстана и сформирован список статистических индикаторов, по которым будет проведено исследование. В их число вошли: тенденции и характеристики миграции, воздействие миграции. Также были обсуждены дальнейшие шаги по подготовке профиля в сотрудничестве с государственными партнерами.

Мероприятие было организовано в рамках регионального проекта «Программа трудовой миграции МОМ – Центральная Азия» при финансовой поддержке Швейцарского агентства по развитию и сотрудничеству (SDC).